Профессиональный стандарт – это требования к квалификации, необходимой для осуществления определённого вида профессиональной деятельности. Квалификация работника при выполнении той или иной работы должна соответствовать описанным в профстандарте требованиям. Уровень квалификации определяется исходя из образования и опыта работника.
С 1 июля 2016 года в связи с принятыми изменениями в трудовое законодательство работодатели обязаны применять профстандарты в части тех требований к квалификации работников, которые установлены в ТК РФ и иных нормативных правовых актах (статья 195.3 ТК РФ).
Обучение на соответствие профстандарту осуществляется посредством обучения по программам повышения квалификации и программам профессиональной переподготовки.
Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
Программа профессиональной подготовки - на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.